Linda en de zes sleutels

Linda en de Zes Sleutels vertelt het verhaal van Linda Koopman, die onverwacht de taak krijgt om het conservatieve familiebedrijf De Koopman BV richting een onzekere toekomst te leiden. Het boek laat zien welke aspecten van organisatorische verandering voorkomen, van kleine aanpassingen die persoonlijk raken tot grote omwentelingen in organisaties. Linda schrijft haar belevenissen neer in een dagboek, en het verhaal wordt voorzien van relevante wetenswaardigheden die de kern van veranderkunde vlot toelichten. Het resultaat is een toegankelijke kijk op hoe veranderen in de praktijk werkt en welke lessen daarbij horen. Jan van der Torre, erkend als leider, veranderkundige, consultant en executive coach, brengt zijn ervaring samen met deze korte, leesbare aanpak die zich richt op wie weinig tijd heeft maar wel meer wil weten over veranderen van organisaties. Het boek verscheen op 17 maart 2015 bij Mijnbestseller en is bedoeld voor iedereen die meer wil begrijpen van veranderprocessen zonder lange teksten.

Inhoud

Linda ziet zich geconfronteerd met het heroriënteren van De Koopman BV naar een onzekere toekomst. Het verhaal in haar dagboek wordt ondersteund door korte toelichtingen over veranderkunde, zodat de belangrijkste elementen van verandermanagement in sneltempo worden gepresenteerd. Het boek richt zich op wie weinig tijd en weinig geduld heeft, maar toch meer wil weten over hoe organisaties veranderen.