Liderazgo ético

En los últimos años, el comportamiento ciudadano en la organización y el comportamiento desviado en el lugar de trabajo, que se considera un comportamiento ajeno a las tareas y un comportamiento consciente y voluntario de los empleados, ha atraído la atención de muchos investigadores. Los efectos cada vez mayores de los comportamientos ajenos a las tareas en el rendimiento de la organización y de las personas han llevado a muchos investigadores a buscar sus predicciones. Uno de los factores que influyen en este tipo de comportamientos es el liderazgo. Los líderes son uno de los factores más influyentes en el comportamiento de los miembros de la organización. Los líderes pueden hacer muchas cosas para promover prácticas éticas en las organizaciones. Por lo tanto, este libro abordará la importancia del liderazgo ético en el comportamiento ciudadano organizacional y el comportamiento desviado en el lugar de trabajo.