O êxito das políticas públicas e das empresas não se deve apenas à motivação e às ideias adequadas, mas também às capacidades de planeamento necessárias, especialmente para garantir o êxito da aplicação da política decidida. A implementação é a chave do sucesso empresarial, mas deve ser vista como um elemento essencial da liderança executiva e de gestão intermédia e apoiada através do desenvolvimento do pessoal, quando inicialmente selecionado, e da formação e estágios profissionais para apoiar as muitas competências necessárias para garantir o sucesso quando a implementação e o acompanhamento são necessários.
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