Levensfasen en werk

Jos van der Brug beschrijft hoe kwaliteiten samenhangen met verschillende levensfasen en hoe die benut kunnen worden bij de samenstelling van teams en het coachen van medewerkers. Daardoor ontstaat een gedifferentieerde kijk op de rol van leeftijd binnen organisaties. Hij is senior-adviseur bij het NPI in Zeist en ondersteunt het bedrijfsleven en de rijksoverheid met advies en trainingen. Zijn werk benadrukt hoe aandacht voor levensfasen kan bijdragen aan effectieve samenwerking en ontwikkeling binnen organisaties.

Belangrijkste kenmerken

• Levensfasen bepalen kwaliteiten
• Toepassing bij teamvorming
• Coaching van medewerkers
• Senior-adviseur bij NPI Zeist
• Adviseert en geeft trainingen bij bedrijfsleven en rijksoverheid