Leiding geven zonder bevelen - Lannoo Campus

Dit boek verzamelt adviezen die zowel in het bedrijfsleven als thuis werken. Het benadrukt dat een organisatie niet bereikt wat ze willen, maar wat ze beloont, en dat een manager критерии nodig heeft om te sturen. Het bespreekt ook dat cijfers soms een illusie van controle geven en dat management vaak draait om het verkopen van problemen en het krijgen van oplossingen. Door kernideeën en praktijkervaringen van trainer en consultant Filip Vandendriessche, samen met collega Jef Clement, ontstaat een vernieuwend geheel van managementconcepten dat toepasbaar is in verschillende contexten. Het boek laat zien hoe deze ideeën in de praktijk geleid kunnen worden en hoe ze leiden tot bruikbare adviezen voor zowel het bedrijfsleven als thuis. Het boek is uitgebracht door Uitgeverij Lannoo en verschijnt in een hardcover-uitgave met 140 pagina’s.

Kernpunten

Enkele kernideeën zijn: een organisatie bereikt wat ze beloont; een manager heeft criteria nodig, niet noodzakelijk altijd een oplossing; Manage by Vision, don't manage by Figures, want cijfers creëren een 'illusion of control'; management draait vaak om het verkopen van problemen en het krijgen van oplossingen; een oplossing kan een mentale gevangenis zijn; de medewerkers reflecteren wie je als leider toelaat. Deze ideeën vormen samen met praktijkvoorbeelden van de auteurs een vernieuwend kader voor management in zowel bedrijfsomgevingen als thuis.