Leer en Ontwikkelingsspel
Uitgelicht
|
26,96 |
Naar shop
|
|
29,95 |
Naar shop
|
|
29,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (3) | ||
Beschrijving
Met dit kaartspel ontdek je hoe leren leuker en effectiever kan verlopen, zowel in het onderwijs als op de werkvloer. Het Leer- en Ontwikkelingsspel legt de focus op de persoon die leert of zich ontwikkelt en biedt inzicht in wat daarbij belangrijk is. Het is bedoeld voor professionals die zich bezighouden met of verantwoordelijk zijn voor het leerproces van anderen, zoals docenten, trainers, (praktijk-)begeleiders, coaches en managers, maar staat ook open voor anderen die het leerproces observeren of begeleiden, zoals ouders. Centraal staat dat er vijf factoren meespelen bij een optimale leersituatie: Leermotieven, Manieren van leren, Leervaardigheden, Leervoorwaarden en Leerbelemmeringen. Het spel bevat instructies voor zes spelvormen en de materialen bestaan uit een doos met kaarten, fiches en bijbehorende spelregels. Het doel is bij te dragen aan het verbeteren van uiteenlopende leer- en ontwikkelingssituaties, niet enkel in opleiding maar ook op de werkplek en in het dagelijks leven.
Inhoud en doel
Het Leer- en Ontwikkelingsspel bestaat uit een doos met 167 kaarten, 60 fiches en spelregels voor zes spelvormen. Het speelt zich af rond vijf factoren die een rol spelen bij het scheppen van een optimale leersituatie: Leermotieven, Manieren van leren, Leervaardigheden, Leervoorwaarden en Leerbelemmeringen. Centraal staat de persoon die leert of zich ontwikkelt. De doelgroep omvat professionals die zich bezighouden met het leerproces van anderen, zoals docenten, trainers, praktijkbegeleiders, coaches en managers, maar ook anderen die leren faciliteren of observeren, zoals ouders. Er bestaan verschillende gezichtspunten afhankelijk van de situatie en de nadruk kan op een of meerdere factoren liggen. Het spel bevat instructies voor zes spelvormen, die ook te downloaden zijn.
Kenmerken (bullets)
- Vijf leerfactoren centraal: leermotieven, leerproblemen, leervoorkeuren, voorwaarden, belemmeringen
- Aantrekkend voor professionals en voorbeelden uit onderwijs en werksituaties
- Bevat kaarten, fiches en speelregels voor meerdere spelsessies
- Spelvormen bieden variatie in aanpak en doelstellingen
- Uitstekend hulpmiddel voor inzicht in leerproces van anderen
Met dit kaartspel ontdek je hoe leren leuker en effectiever kan verlopen, zowel in het onderwijs als op de werkvloer. Het Leer- en Ontwikkelingsspel legt de focus op de persoon die leert of zich ontwikkelt en biedt inzicht in wat daarbij belangrijk is. Het is bedoeld voor professionals die zich bezighouden met of verantwoordelijk zijn voor het leerproces van anderen, zoals docenten, trainers, (praktijk-)begeleiders, coaches en managers, maar staat ook open voor anderen die het leerproces observeren of begeleiden, zoals ouders. Centraal staat dat er vijf factoren meespelen bij een optimale leersituatie: Leermotieven, Manieren van leren, Leervaardigheden, Leervoorwaarden en Leerbelemmeringen. Het spel bevat instructies voor zes spelvormen en de materialen bestaan uit een doos met kaarten, fiches en bijbehorende spelregels. Het doel is bij te dragen aan het verbeteren van uiteenlopende leer- en ontwikkelingssituaties, niet enkel in opleiding maar ook op de werkplek en in het dagelijks leven.
Inhoud en doel
Het Leer- en Ontwikkelingsspel bestaat uit een doos met 167 kaarten, 60 fiches en spelregels voor zes spelvormen. Het speelt zich af rond vijf factoren die een rol spelen bij het scheppen van een optimale leersituatie: Leermotieven, Manieren van leren, Leervaardigheden, Leervoorwaarden en Leerbelemmeringen. Centraal staat de persoon die leert of zich ontwikkelt. De doelgroep omvat professionals die zich bezighouden met het leerproces van anderen, zoals docenten, trainers, praktijkbegeleiders, coaches en managers, maar ook anderen die leren faciliteren of observeren, zoals ouders. Er bestaan verschillende gezichtspunten afhankelijk van de situatie en de nadruk kan op een of meerdere factoren liggen. Het spel bevat instructies voor zes spelvormen, die ook te downloaden zijn.
Kenmerken (bullets)
- Vijf leerfactoren centraal: leermotieven, leerproblemen, leervoorkeuren, voorwaarden, belemmeringen
- Aantrekkend voor professionals en voorbeelden uit onderwijs en werksituaties
- Bevat kaarten, fiches en speelregels voor meerdere spelsessies
- Spelvormen bieden variatie in aanpak en doelstellingen
- Uitstekend hulpmiddel voor inzicht in leerproces van anderen
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: