le dialogue de Bohm dans la supervision et coaching
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Le dialogue de Bohm est encore peu connu et peu étudié dans les domaines de la supervision et du coaching. Cette lacune est comblée en interrogeant des superviseurs qui utilisent ce dialogue sur leur pratique. Il est démontré que le recours au dialogue n'est pas limité en termes de domaines ou de thèmes, mais qu'il doit être adapté au contexte pour être pertinent. Le potentiel du dialogue réside dans sa capacité à faire face à la complexité croissante des organisations, du coaching et de la supervision, en favorisant, grâce à ce cadre spécifique, la capacité de réflexion, la compréhension collective, la créativité et la confiance.
Le dialogue de Bohm est encore peu connu et peu étudié dans les domaines de la supervision et du coaching. Cette lacune est comblée en interrogeant des superviseurs qui utilisent ce dialogue sur leur pratique. Il est démontré que le recours au dialogue n'est pas limité en termes de domaines ou de thèmes, mais qu'il doit être adapté au contexte pour être pertinent. Le potentiel du dialogue réside dans sa capacité à faire face à la complexité croissante des organisations, du coaching et de la supervision, en favorisant, grâce à ce cadre spécifique, la capacité de réflexion, la compréhension collective, la créativité et la confiance.
AmazonPages: 128, Paperback, Editions Notre Savoir
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