L'Harmattan Hiërarchie en Onderprestatie van de Openbare Administratie Boek

Dit werk beoogt bij te dragen aan de discussie over de modernisering van de Senegalese Administratie Publieke Sector (APS). De analyse legt de nadruk op de rol van de hiërarchie binnen de APS en bekijkt hoe een falende administratie kan bijdragen aan onderontwikkeling. De studie koppelt hiërarchisatie aan formalisme en specialisatie als drie pijlers van een supposedly performante bureaucratie en betrekt theoretische benaderingen rond leiderschap en crisis, naast conceptuele beschouwingen over de rol van hiërarchie in de openbare administratie. De empirische dimensie wordt bevestigd door een overzicht van crises, waaronder de COVID-19-crisis en protesten van maart 2021, waaruit blijkt dat de hiërarchie een invloed heeft op de prestaties van de APS in tijden van crises. Het werk bevat een review van crises en bevestigt de tendens in de rol van hiërarchie binnen de publieke sector. Het boek is samengesteld door Doudou Sall (Auteur) en bevat een Voorwoord door Olivier Boucal, en verscheen op 26 februari 2026 bij L'Harmattan. Het telt 298 pagina’s, in paperback, uitgegeven door Editions L'Harmattan.

Inhoud en invalshoek

Het boek onderzoekt de modernisering van de Senegalese Administratie Publieke Sector (APS) met nadruk op de hiërarchie, en bekijkt hoe formalistische en gespecialiseerde structuren aansluiten bij een potential performante bureaucratie volgens theoretische kaderstukken (Weber, 1947). Het werk verlegt de focus van traditionele hiërarchische managementbenaderingen en onderzoekt hoe crises de prestaties van de APS beïnvloeden, onderbouwd door empirische observaties van crises zoals COVID-19 en de protesten van maart 2021.