L'absentéisme, ça se travaille!

Dit boek onderzoekt het verschijnsel absenteïsme binnen organisaties en pleit voor een positieve aanpak. Bart Teuwen verdedigt dat het bestrijden van absenteïsme niet alleen nuttig maar essentieel is, mits er ruimte is voor dialoog tussen werkgever en werknemer. Afhankelijk van de maturiteit van een beleid tegen absenteïsme beschrijft hij stap voor stap hoe men een duurzame strategie kan implementeren die leidt tot een betere employability. De auteur biedt een benadering die gericht is op constructieve interactie en samenwerking, met aandacht voor de individuele motivaties en de organisatorische context. Het werk belicht hoe een proactieve en duurzame aanpak kan bijdragen aan een gezondere werkcultuur en minder afwezigheid, zonder te stigmatiseren of dramatiseren. Het boek verschijnt bij Pelckmans Uitgevers en is uitgebracht als hardcover met een beperkte editie.

Samenvatting

Theuzen pleit voor een aanpak van absenteïsme die verder gaat dan corrigerende maatregelen: het boek stelt een dialoog tussen werkgever en werknemer centraal en beweert dat een respectvolle communicatie en een positieve benadering leiden tot betere employability. Afhankelijk van de maturiteit van de aanwezigheidsbeleid schetst de auteur een stapsgewijze implementatie van een duurzame strategie. Het doel is een samenhangende aanpak die begrip toont voor de oorzaken van afwezigheid en tegelijk structuren biedt die werknemers ondersteunen om deel te nemen aan de organisatie.

Technische gegevens

• Titel: Onbekend
• Auteur: Bart Teuwen
• Uitgever: Pelckmans Uitgevers
• Verschijningsdatum: 24/10/2025
• Formaat: Hardcover, 180 pagina's
• Editie: 1e armband