Kringloop van Moed
Uitgelicht
|
18,86 |
Naar shop
|
|
20,95 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (3) | ||
Beschrijving
‘Kringloop van Moed’ is een doorleefd boek over leiderschap en governance, geschreven door Filia Kramp. Het is herkenbaar voor leiders op bestuurlijk niveau én voor teamleiders, en biedt een degelijke onderbouwing zonder complex te worden. Het zet aan tot nadenken en biedt een kritisch inkijkje in leiden en managen, met een duidelijk perspectief op de opvoedersrol in organisaties. De auteur heeft meer dan 25 jaar ervaring op directie- en bestuursniveau en werkt als coach voor individuen en teams en als bestuursadviseur. Het boek behandelt de ontwikkeling van de menskant van organisaties en de manier waarop professionaliteit, leiderschap en zelfredzaamheid in alle geledingen waardevol worden gevonden. Het werd gepubliceerd op 5 september 2019 bij Wardy Poelstra.”
Inhoud en aanpak
Het boek behandelt leiderschap en governance vanuit een mensgerichte invalshoek en is gericht op professionals in organisaties waar professionaliteit gewaardeerd wordt en waar leiderschap en zelfredzaamheid in alle geledingen vanzelfsprekend zijn. Filia Kramp beschrijft heldere taal en alledaagse voorbeelden om het verschil tussen leiderschap en management duidelijk te maken, met aandacht voor de opvoedersrol in organisaties en voor een kritische kijk op hoe men best kan leiden en managen op alle niveaus. De auteur combineert ruime praktijkervaring met een theoretische onderbouwing, en biedt daarmee een toegankelijke maar grondige kijk op de menselijke kant van organisaties en governance.”]}],
warnings”:
‘Kringloop van Moed’ is een doorleefd boek over leiderschap en governance, geschreven door Filia Kramp. Het is herkenbaar voor leiders op bestuurlijk niveau én voor teamleiders, en biedt een degelijke onderbouwing zonder complex te worden. Het zet aan tot nadenken en biedt een kritisch inkijkje in leiden en managen, met een duidelijk perspectief op de opvoedersrol in organisaties. De auteur heeft meer dan 25 jaar ervaring op directie- en bestuursniveau en werkt als coach voor individuen en teams en als bestuursadviseur. Het boek behandelt de ontwikkeling van de menskant van organisaties en de manier waarop professionaliteit, leiderschap en zelfredzaamheid in alle geledingen waardevol worden gevonden. Het werd gepubliceerd op 5 september 2019 bij Wardy Poelstra.”
Inhoud en aanpak
Het boek behandelt leiderschap en governance vanuit een mensgerichte invalshoek en is gericht op professionals in organisaties waar professionaliteit gewaardeerd wordt en waar leiderschap en zelfredzaamheid in alle geledingen vanzelfsprekend zijn. Filia Kramp beschrijft heldere taal en alledaagse voorbeelden om het verschil tussen leiderschap en management duidelijk te maken, met aandacht voor de opvoedersrol in organisaties en voor een kritische kijk op hoe men best kan leiden en managen op alle niveaus. De auteur combineert ruime praktijkervaring met een theoretische onderbouwing, en biedt daarmee een toegankelijke maar grondige kijk op de menselijke kant van organisaties en governance.”]}],
warnings”:
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: