Kleine Verhandeling Over De Wijsheid In De Onderneming Boek

Et si la sagesse devenait une boussole pour diriger en temps de turbulence ? Tegenover de druk om altijd maar te presteren, biedt dit boek een andere koers: leiderschap dat verankerd, helder en menselijk is. Didier Bouvelle, zelf lange jaren bestuurder, deelt een waardevol getuigenis. Gegrond in filosofie en praktijk onderzoekt hij vijftien levers van wijsheid om managementpraktijken te transformeren in het hart van de organisatie. Aandacht, vergankelijkheid, vertrouwen, diversiteit, tijd voor het juiste moment en menselijke waarden vormen concrete houvasten om de complexiteit van de wereld te beheren zonder jezelf te verliezen, en om resultaten te verbinden met zingeving. Een klein handboek voor wie vermoedt dat een andere vorm van governance mogelijk is: warmer, consistenter en vruchtbaarder. Leiding geven met wijsheid betekent niet wegduiken voor beslissen. Het gaat om anders beslissen.

De auteur, Didier Bouvelle, put uit een rijk leiderservaring en een diep doorleefde aanpak. Het werk combineert praktische inzichten met philosophische overwegingen en biedt handvatten die direct toepasbaar zijn in organisaties die willen groeien zonder hun menselijkheid op te geven.

Het boek verscheen op 06/11/2025 bij L’Harmattan en telt 98 pagina’s in paperback. Het is bedoeld voor professionals die zoeken naar een evenwichtig, resultaatgericht en zinvol leiderschap.

Kenmerken

• 15 levers van wijsheid vormen de kern
• gericht op kalm leiderschap in turbulentie
• luisteren en menselijke waarden centraal
• tijdige beslissingen zonder verlies van betekenis
• balans tussen resultaten en zingeving
• gebaseerd op ervaring en filosofie