Interne communicatie

Interen communicatie is voor veel organisaties een aandachtspunt in het beleid. Terecht, want intern je zaakjes op orde hebben is een voorwaarde om extern (nog) beter te kunnen presternen. Het boek Interne communiceren: aanpak en achtergronden wil professionals en leidinggevenden helpen de communicatie in hun organisatie(-onderdeel) te verbeteren. Het boek bestaat uit drie delen. Deel 1 is een korte plaatsbepaling. Het geeft een visie op interne communicatie en beschrijft de context van de veranderende organisatie en van de rol van communicatie daarin. Deel 2 vormt de kern van het boek: praktijkgerichte 'modules' om de diverse aspecten van interne communicatie te onderzoeken en te verbeteren. Onderwerpen die daarbij aan bod komen zijn bijvoorbeeld: . het ontwikkelen van een beleidsplan voor interne communicatie; . beter samenwerken binnen en tussen teams; . de veranderende rol van de manager; . het opzetten en onderling afstemmen van diverse overlegvormen; . het communiceren over de re