Initiation a la pratique du teletravail vers une organisatio

Dit boek onderzoekt hoe telewerk en thuiswerk organisatorisch worden vormgegeven in een tijdperk van toenemende onzekerheid en afstand. Het bespreekt hoe bedrijven ICT gebruiken om productiviteit en rentabiliteit te behouden en hoe telewerk kan fungeren als een substitie voor aanwezigheid op kantoor. Centraal staan vrijwilligheid, vertrouwen en zelfcontrole, en de manier waarop telewerk de balans tussen privé en professioneel leven kan bevorderen. Daarnaast analyseert het de uitdagingen rond de toepasbaarheid van hedendaagse technologische middelen bij afstandswerk, de invoering van telewerk, de controle op human resources, het management op afstand en de flexibiliteit van tijd en locaties van werk. De auteurs schetsen de context en geven inzichten in wat er komt kijken bij de praktijk van afstandswerk en de organisatorische aanpassingen die daarmee gepaard gaan. Het werk werd geschreven door Zacharie Baenda Fimbo en bevat een voorwoord van Clément Mwabila Malela; het werd gepubliceerd op 26 september 2024 door Editions L’Harmattan en telt 276 pagina’s in paperback.

Inhoud

• Onderwerpen rond telewerk en afstandsbeheer
• Vrijwilligheid, vertrouwen en zelfcontrole
• Invoering en werking van ICT voor afstandswerk
• HR-controle en management op afstand
• Flexibiliteit van tijd en werkplekken
• Balans privé en professioneel leven