In dit werk behandelen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan het belang van inclusief leiderschap. Ze leggen uit dat investeren in inclusiviteit en diversiteit cruciaal is, niet alleen om een rechtvaardige samenleving na te streven maar ook om harde resultaten te behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen van Anton tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn geïnspireerd door de dagelijkse praktijk van de auteurs. De parabel opent ogen voor onbewuste vooroordelen en blinde vlekken, en biedt tegelijk praktische handvatten om inclusiviteit in praktijk te brengen en stevig te verankeren in de organisatie. Het boek verschijnt op 27/10/2023 bij Atlas-Contact.
Inhoud
- Parabel over inclusief leiderschap
- Onbewuste vooroordelen herkennen en aanpakken
- Praktische handvatten om inclusiviteit in praktijk te brengen
- Includiviteit stevig verankeren in je organisatie
- Leiderschapservaringen geïnspireerd door dagelijkse praktijk van auteurs
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: