Human Capital 3e

Dit boek onderzoekt hoe investeren in de opleiding en training van een individu vergelijkbaar is met zakelijke investeringen in apparatuur. Het betreft een editie waarin vier nieuwe hoofdstukken zijn opgenomen over actuele ideeën rond menselijk kapitaal, vruchtbaarheid en economische groei, de verdeling van arbeid en economische overwegingen binnen het gezin, en ongelijkheid in verdiensten. Het werk van S. Gary Becker toont aan hoe investeringen in onderwijs effect hebben op inkomens en werkgelegenheid, en hoe de theorie de prikkel tot zo'n investering meet, evenals de kosten en opbrengsten van middelbaar en hoger onderwijs. Daarnaast wordt de relatie tussen leeftijd en verdiensten belicht. Deze derde editie bevat de four extra chapters die ingaan op de rol van menselijk kapitaal, demografische aspecten en familiale economische dynamiek, en biedt een groter begrip van hoe beloning en ongelijkheid zich ontwikkelen binnen de arbeidsmarkt. Het werk verschijnt onder redactie van University of Chicago Press, met bijdragen van Becker.

Inhoud

Beckers studie bekijkt hoe investeren in onderwijs en training vergelijkbaar is met investeren in kapitaal. De editie bevat vier nieuwe hoofdstukken over menselijk kapitaal, vruchtbaarheid en economische groei, de verdeling van arbeid en economische overwegingen binnen het gezin, en ongelijkheid in verdiensten. Daarnaast behandelt het werk de relatie tussen leeftijd en verdiensten en onderzoekt het de effecten van onderwijs op loon en werkgelegenheid en de returns van middelbaar en hoger onderwijs.