HR in 3D

Soms heb je een andere bril nodig om HR écht te begrijpen. Dit boek biedt die 3D-bril en laat je HR vanuit drie dimensies zien: de interne HR-wereld binnen organisaties, de commerciële HR-markt van externe dienstverleners en het strategische HR-luik dat richting geeft. Je leert jezelf herkennen in jouw dimensie en krijgt tegelijk zicht op de andere werelden. Het doel is om de grenzen tussen deze dimensies te doorbreken en te laten zien hoe goed op elkaar afgestelde HR-activiteiten tot betekenisvolle resultaten kunnen leiden. Drie dimensies, drie totaal verschillende werelden—en toch allemaal HR. De auteur belicht bovendien de employee journey vanuit drie perspectieven en biedt een frisse, verhelderende kijk op hoe HR écht werkt. Voor HR-professionals, HR-liefhebbers en leidinggevenden biedt dit boek een ander en verdiept perspectief. Kim Billiard is HR-strateeg en executive coach, en beweegt zich tussen interne HR, commerciële spelers en strategisch beleid.

Het boek biedt best practices, herkenbare situaties en cowboyverhalen uit het vakgebied, met een eerlijke, kritische en verbindende blik.

Kenmerken

• Drie HR-dimensies belicht
• Interne HR, externe dienstverleners, strategisch beleid
• Nieuwe perspectieven op de employee journey
• Praktische inzichten en best practices
• Cowboyverhalen uit het vakgebied
• Geschreven voor HR-professionals en leidinggevenden

Gebruik

1. Lees de drie dimensies door elkaar om verbanden te zien
2. Vergelijk jouw praktijk met de besproken scenarios
3. Pas inzichten stap voor stap toe in jouw organisatie