How to Disagree Better onderzoekt de psychologie van meningsverschillen en illustreert overtuigend hoe een open houding conflicten vermindert en betere resultaten oplevert, zowel thuis als op het werk. De gemiddelde persoon vermijdt liever een gesprek met iemand met wie hij het oneens is dan naar de tandarts gaan. Toch zijn meningsverschillen essentieel voor besluitvorming, voor het nemen van beslissingen in het dagelijks leven en voor het sturen van democratische samenlevingen. Het boek is gebaseerd op jarenlange onderzoeken van Julia Minson naar de psychologie achter meningsverschillen en onthult de verborgen vaardigheid die alle bedreven onderhandelaars gemeen hebben: openstaan voor uiteenlopende opvattingen. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat mensen met een open houding minder ruziën en meer bereikt krijgen. Aan de hand van concrete voorbeelden laat Minson zien hoe verdeeldheid kan overbruggen en betere resultaten mogelijk zijn, en dat beter leren ruziën een vaardigheid is die iedereen kan toepassen: thuis, op het werk en bij de buren. Julia Minson (Auteur) — Verschenen op 20/08/2026 bij VBK Media. Pages 304, Edition 1, Paperback, Alfabet uitgevers.
Kernpunten
- Onderzoekt psychologie van meningsverschillen.
- Open blik vermindert conflicten en levert betere resultaten.
- Essentieel voor beslissingen thuis en op het werk en democratie.
- Gebaseerd op jarenlange onderzoeken van Julia Minson.
- Voorbeelden tonen bruggen van verdeeldheid en betere uitkomsten.
- Ruziën als leerbare vaardigheid, toepasbaar thuis, op het werk, bij buren.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: