Hostage at the Table

Hostage at the Table biedt een praktische kijk op conflicthantering, onderhandelen en leiderschap. Gevormd door veteranen in hostage negotiation en leiderschapspsychologie, onderzoekt het boek hoe psychologische technieken uit hoogoplopende onderhandelingen vertaald kunnen worden naar persoonlijke en professionele leiderschap. De auteurs beschrijven stap voor stap zeven cruciale factoren om interpersoonlijke, zakelijke en leiderschapsuitdagingen te overwinnen, vertrouwen op te bouwen en een verbindende basis voor het team te vormen. Het boek is gericht op managers, executives, ondernemers en oprichters die direct toepasbare inzichten zoeken om te inspireren, te verbinden en betere resultaten te behalen. In de tweede editie worden ervaringen uit de praktijk aangevuld met actuele onderzoeksinzichten, met concrete voorbeelden van onderhandelingen en leiderschapsscenario’s. De auteurssamenstelling koppelt klinische psychologie aan leiderschapsliteratuur en biedt een hands-on benadering voor dagelijkse situaties.

• Praktische technieken voor conflicthantering
• Vertrouwen opbouwen en verbinding aangaan
• Inzichten uit hoogspanningsonderhandelingen toegepast op leiderschap
• Zeven cruciale factoren voor probleemoplossing
• Hands-on leerervaring voor managers en leiders
• Boek: 320 pagina’s, hardcover, editie 2

Kenmerken

• Zeven kernfactoren om obstakels te verwijderen
• Toepassingen uit hostage negotiations voor leiderschap
• Word een veilige basis voor je team
• Identificeer en doorbreek eigen “gast” blokkades
• Relevante voorbeelden en praktische oplossingen
• 320 pagina’s, hardcover, editie 2