Hoe krijg je ze mee?

Organisatieverandering is mensenwerk: het succes hangt af van hoe mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Een verandering slaagt pas wanneer mensen zich eraan kunnen verbinden en de intrinsieke motivatie voelen om het gewenste gedrag te tonen. Hoe krijg je ze mee? bundelt jarenlange praktijkervaring van Annemarie Mars in vijf krachten die verbinding bij mensen stimuleren. Deze uitgave biedt handvatten voor iedereen die een stempel wil drukken op organisaties die voortdurend in beweging zijn, en sluit aan bij bredere thema’s rondom verandering en frictie waarin leiderschap centraal staat. Het boek heeft in de praktijk erkenning gekregen en wordt gebruikt in managementopleidingen, met aandacht voor haalbare stappen in veranderingsprocessen.

Inhoud

Het boek gaat over de menselijke kant van verandering en hoe verbinding, betrokkenheid en intrinsieke motivatie ontstaan. Het presenteert vijf krachten die verbinding bij mensen stimuleren en die veranderen tot leven brengen in de praktijk van organisaties die continu in beweging zijn.

Kernpunten

• Vijf krachten voor verbinding