Het Psychologisch Onderzoek In De Personeelsselectie

Psychologisch onderzoek vormt vaak een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure. Dit boek biedt een kennismaking met "psychologisch onderzoek in de praktijk'. Het is geschreven voor mensen die geïnteresseerd zijn in de vraag wat een psychologisch onderzoek is en wat de mogelijkheden ervan zijn. Het zal nuttige informatie kunnen bieden aan hen die in een sollicitatieprocedure zitten of overwegen te gaan solliciteren. Daarnaast kan het boek een ieder die in psychologisch onderzoek geïnteresseerd is - de leek, de professional en, niet op de laatste plaats, de 11 gebruiker" van psychologisch onderzoek zelf (de personeelsfunctionaris, de lijnmanager) - van nut zijn. Het boek is geschreven door adviseurs die praktijkmensen zijn. Het ging hen er niet om om een in vakmatig opzicht volledige verhandeling samen te stellen, maar om te zorgen voor informatie over hoe het in de praktijk toegaat.