Het oneindige spel

In de langverwachte opvolger van Begin met het waarom helpt Simon Sinek je op een duidelijke en inspirerende manier om een sterker en innovatiever organisatieleven op te bouwen. De beste leiders handelen volgens de regels van het oneindige spel: het gaat niet om de volgende kwartaalcijfers of verkiezingsresultaten, maar om de volgende generatie. Aan de hand van vele voorbeelden laat Sinek zien hoe zij organisaties creëren die sterker, innovatiever en inspirerender zijn en waar mensen elkaar en hun leiders vertrouwen. Ze kunnen elke storm trotseren en leiden ons de toekomst in. Het oneindige spel heeft wel een begin, maar geen eind; ondernemen en werken kennen geen echte eindoverwinning, telkens komen er nieuwe uitdagingen op ons pad. We kiezen het spel niet, en bepalen de regels niet, maar we kiezen wel hoe we het spelen.

Over het oneindige spel

Simon Sinek toont dat ondernemen en werken wel een duidelijk begin hebben, maar geen echt einde: het vormt een oneindig spel. Doordat de regels niet vastliggen, kiezen leiders niet voor een einddoel maar voor de manier waarop ze spelen. De beste leiders handelen instinctief volgens deze principes en richten zich op de volgende generatie in plaats van op korte-termijnresultaten. Aan de hand van vele voorbeelden laat Sinek zien hoe zij organisaties bouwen die sterker, innovatiever en inspirerender zijn en waar mensen elkaar en hun leiders vertrouwen. Ze kunnen iedere storm trotseren en leiden ons de toekomst in.