Het Focusmanifest

Je grootste productiviteitshack is niet AI. En ook niet de zoveelste timemanagementmethode. Focus gaat vaak uit van het individu en legt de nadruk op jouw brein, routines en wilskracht. Het Focusmanifest draait dit om: het zijn onze samenwerkingspatronen die focus doorbreken. Denk aan vergadermania, chat-tsunami’s en een cultuur van permanente bereikbaarheid. Met inzichten uit psychologie en filosofie en herkenbare voorbeelden uit tal van organisaties ontmaskert Isabel De Clercq de onderliggende overtuigingen. Fris, scherp en tegendraads, zij koppelt haar analyse aan concrete tools zoals vragenlijsten en team- en organisatiechecklists, zodat jij en jouw collega’s andere keuzes kunnen maken. Zo win je je werkdag terug voor wat er echt toe doet.

De Clercq laat zien hoe kleine veranderingen in samenwerking grote impact hebben op focus en productiviteit. Het boek biedt een frisse kijk op wat werkt in moderne organisaties en laat zien hoe je samen tot betere besluiten komt. Het geeft handvatten om patronen te doorbreken en concreet aan de slag te gaan, ondersteund door praktische instrumenten en duidelijke voorbeelden.

Kenmerken

• Focus door samenwerkingspatronen, niet individuele routines
• Verduidelijkt oorzaken zoals vergaderingsmarathons en bereikbaarheidscultuur
• Inzichten uit psychologie en filosofie
• Praktische tools: vragenlijsten en teamchecklists
• Helpt teams keuzes te maken en werkdag terug te winnen

Informatie over het boek

• Auteur: Isabel De Clercq
• Verschenen op: 04/02/2026
• Uitgever: Borgerhoff & Lamberigts
• Pagina's: 183
• Editie: 1
• Formaat: Paperback