Dit boek presenteert een selectie van essentiële onderwerpen voor leiderschap en teamefficiëntie. Uit honderden Harvard Business Review-artikelen zijn de belangrijkste inzichten gekozen om effectief te communiceren, vertrouwen op te bouwen en een cultuur van leren te cultiveren. Het verzamelt adviezen van onder anderen Tom Brady en Amy Edmondson over het aansturen van hoge prestaties van binnenuit, het beschermen van psychologische veiligheid, en het aanpakken van conflicten om verandering te sturen. Het doel is om een cultuur van open communicatie en hoge normen te creëren, zodat teams betere resultaten behalen en teamleden vooruitgang boeken.
Inhoud
- The Secrets of Great Teamwork
- Begin with Trust
- Great Teams Are About Personalities, Not Just Skills
- Discipline of Teams
- New Rules for Teamwork
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: