Green Office

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Bol Partner Die Globalisierung und der permanente technologische Wandel besonders im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie verändern Wertschöpfungsprozesse und führen zu neuen Formen der Arbeit an Büroarbeitsplätzen. Das Thema "Green Office" – eine ganzheitliche Herangehensweise, die neben den Aspekten Green Building und Green IT auch arbeitsorganisatorische Konzepte und individuelle Verhaltensmuster berücksichtigt – wird derzeit noch kaum erforscht, adressiert und kommuniziert. Dabei wirkt die Gestaltung der Büroarbeit in zahlreichen Arbeits- und Lebensbereichen auf die Wirtschaftlichkeit und Umweltbilanz von Unternehmen. Allein in Deutschland arbeiten weit über 17. Mio. Menschen in Büros. Rechnet man büroähnliche Umgebungen z. B. in Produktionsstätten oder Laboren hinzu, erhöht sich diese Zahl deutlich. Über diese Skaleneffekte lassen sich in einer volkwirtschaftlichen Gesamtsicht – aber auch in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssicht – hohe Optimierungserfolge erzielen. Das Werk beleuchtet aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive die Möglichkeiten, die sich aus einer nachhaltigen Gestaltung von Arbeits- und Bürokonzepten für Organisationen ergeben. Dabei erfolgt erstmals eine integrierte Betrachtung aller zentralen Gestaltungsfelder der Büroarbeit: Gebäude und Raum, Informations- und Kommunikationstechnologie, Mobilität und Mitarbeiterverhalten. Neben Maßnahmen zur Kostensenkung durch Ressourcen- und Energieeinsparungen und nachhaltigen Raum- und IKT-Konzepten werden auch Trends der Arbeitsorganisation vorgestellt, die nicht nur die Performance von Wissens- und Büroarbeitern erhöhen, sondern gleichzeitig zur Steigerung ihrer Work-Life-Balance beitragen können. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis zeigen auf, welche Konzepte bereits heute erfolgreich in Unternehmen eingesetzt werden und mit welchen zukünftigen Entwicklungen zu rechnen ist. Die Globalisierung und der permanente technologische Wandel besonders im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie verändern Wertschöpfungsprozesse und führen zu neuen Formen der Arbeit an Büroarbeitsplätzen. Vor dem Hintergrund ständig steigender Energie- und Rohstoffpreise und dem Klimawandel ist es dringend geboten, nachhaltige Arbeits- und Bürokonzepte zu entwickeln. Nachhaltigkeit umfasst eben neben den ökologischen Wirkungen auch die ökonomische Dimension sowie soziale Kriterien. Das Buch, das auf Basis des Verbundforschungsprojekts OFFICE 21 des Fraunhofer Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation entstand, zeigt auf, welche ökologischen, ökonomischen und sozialen Potenziale Unternehmen bereits heute durch die Gestaltung nachhaltiger Arbeits- und Bürokonzepte realisieren können, und gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.

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Die Globalisierung und der permanente technologische Wandel besonders im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie verändern Wertschöpfungsprozesse und führen zu neuen Formen der Arbeit an Büroarbeitsplätzen. Das Thema "Green Office" – eine ganzheitliche Herangehensweise, die neben den Aspekten Green Building und Green IT auch arbeitsorganisatorische Konzepte und individuelle Verhaltensmuster berücksichtigt – wird derzeit noch kaum erforscht, adressiert und kommuniziert. Dabei wirkt die Gestaltung der Büroarbeit in zahlreichen Arbeits- und Lebensbereichen auf die Wirtschaftlichkeit und Umweltbilanz von Unternehmen. Allein in Deutschland arbeiten weit über 17. Mio. Menschen in Büros. Rechnet man büroähnliche Umgebungen z. B. in Produktionsstätten oder Laboren hinzu, erhöht sich diese Zahl deutlich. Über diese Skaleneffekte lassen sich in einer volkwirtschaftlichen Gesamtsicht – aber auch in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssicht – hohe Optimierungserfolge erzielen. Das Werk beleuchtet aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive die Möglichkeiten, die sich aus einer nachhaltigen Gestaltung von Arbeits- und Bürokonzepten für Organisationen ergeben. Dabei erfolgt erstmals eine integrierte Betrachtung aller zentralen Gestaltungsfelder der Büroarbeit: Gebäude und Raum, Informations- und Kommunikationstechnologie, Mobilität und Mitarbeiterverhalten. Neben Maßnahmen zur Kostensenkung durch Ressourcen- und Energieeinsparungen und nachhaltigen Raum- und IKT-Konzepten werden auch Trends der Arbeitsorganisation vorgestellt, die nicht nur die Performance von Wissens- und Büroarbeitern erhöhen, sondern gleichzeitig zur Steigerung ihrer Work-Life-Balance beitragen können. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis zeigen auf, welche Konzepte bereits heute erfolgreich in Unternehmen eingesetzt werden und mit welchen zukünftigen Entwicklungen zu rechnen ist. Die Globalisierung und der permanente technologische Wandel besonders im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie verändern Wertschöpfungsprozesse und führen zu neuen Formen der Arbeit an Büroarbeitsplätzen. Vor dem Hintergrund ständig steigender Energie- und Rohstoffpreise und dem Klimawandel ist es dringend geboten, nachhaltige Arbeits- und Bürokonzepte zu entwickeln. Nachhaltigkeit umfasst eben neben den ökologischen Wirkungen auch die ökonomische Dimension sowie soziale Kriterien. Das Buch, das auf Basis des Verbundforschungsprojekts OFFICE 21 des Fraunhofer Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation entstand, zeigt auf, welche ökologischen, ökonomischen und sozialen Potenziale Unternehmen bereits heute durch die Gestaltung nachhaltiger Arbeits- und Bürokonzepte realisieren können, und gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.


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  • 9783834923905
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