Gouvernance d'entreprise

Le thème de la gouvernance d'entreprise trouve son origine dans deux formes modernes de théorie de l'entreprise. La première est la théorie des coûts d'agence, développée dans sa forme moderne par Jensen et Mackling, qui examine le conflit entre les intérêts des propriétaires et des gestionnaires qui contrôlent, mais ne possèdent pas, les rênes des entreprises. La seconde est la théorie des parties prenantes, développée par Freeman, qui aborde le conflit entre les intérêts de diverses parties à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, y compris les propriétaires, les gestionnaires, les employés, les clients, les créanciers, les fournisseurs, les organismes de réglementation gouvernementaux et la communauté environnante.La relation entre ces deux théories fait l'objet d'un débat. Certains pensent que la théorie de l'agence est un cas particulier de la théorie plus large des parties prenantes, tandis que d'autres affirment qu'il s'agit de deux théories distinctes en raison de différences fondamentales. Le chercheur se range à cette dernière opinion pour les raisons suivantes : en ce qui concerne la création de l'entreprise, la théorie de l'agence se concentre sur la maximisation de la richesse des propriétaires, tandis que la théorie des parties prenantes vise à maximiser la valeur économique, sociale et environnementale.