Good to great

Dit boek verkent wat bedrijven van een ‘goed’ naar een ‘uitstekend’ niveau tilt en illustreert dit aan de hand van een langdurig onderzoek onder honderden Fortune 500-bedrijven. Jim Collins presenteert in duidelijke principes die als tijdloze factoren voor succes gelden en illustreert hoe elf bedrijven gedurende vijftien jaar explosief groeiden nadat ze aanvankelijk vergelijkbaar presteerden als hun concurrenten. De studie en de bijbehorende inzichten zijn uitgewerkt in een wereldwijd bekende bestseller die veel managementliteratuur heeft beïnvloed. De uitgave maakt deel uit van de serie De business bibliotheek en verschijnt in vertaling door Ypie Veenstra. De informatie belicht de kernvragen rond organisatieontwikkeling en wat organisaties van deze succesvolle voorbeelden kunnen leren.

Inhoud en achtergrond

Het boek onderzoekt wat onderscheidt maakt tussen ‘goed’ en ‘uitstekend’ presteren binnen organisaties. Uit een langdurig onderzoek van honderden Fortune 500-bedrijven kwamen elf bedrijven naar voren die in vijftien jaar tijd explosief groeiden: aanvankelijk hetzelfde presteren als de concurrentie, maar daarna een versnelde vooruitgang maakten. Collins formuleert een reeks principes die als tijdloze factoren voor succes gelden en geen hype zijn. De hierin gepresenteerde inzichten zijn bedoeld om lessen te geven voor organisatieontwikkeling.

Technische details

• Auteur: Jim Collins
• Vertaling: Ypie Veenstra
• Serie: De business bibliotheek
• Uitgever: Atlas-Contact
• Uitgave: 01/2010
• Pagina’s: 284
• Formaat: Paperback
• Onderwerp: managementliteratuur over transitie van goed naar geweldig