Giftig gedoe op de werkplek

Jaarlijks verschijnen er bijna 2,5 miljoen incidenten met giftig gedoe op de werkplek. Maar wat houdt dit fenomeen precies in? Giftig gedoe verwijst naar de schadelijke interacties en relaties binnen een werkomgeving die de sociale en psychologische veiligheid van medewerkers aantasten. Dit boek, geschreven door Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo, biedt een grondige analyse van de oorzaken, patronen en gevolgen van deze problematiek.

Oorzaken en Patronen van Giftig Gedoe

Het boek presenteert een uitgebreid overzicht van de mechanismen die leiden tot giftig gedoe op de werkplek. De auteurs benadrukken dat het belangrijk is om niet alleen naar individuele incidenten te kijken, maar ook naar de bredere patronen die vaak het gevolg zijn van groepsprocessen en omgevingsfactoren. Door deze aanpak ontstaat er een nieuwe visie op hoe we sociale (on)veiligheid op de werkvloer kunnen benaderen.

Praktische Tips en Tools

Naast de theoretische onderbouwing biedt het boek tal van praktische tips en tools die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse werkpraktijk. De auteurs delen ervaringen uit meer dan twintig spraakmakende cases en tientallen insiderverhalen die helpen om de problematiek tastbaar te maken. Deze voorbeelden illustreren niet alleen de ernst van giftig gedoe, maar ook de manieren waarop teams en organisaties dit kunnen bestrijden.

Actuele Thematiek

Het thema van sociale en psychologische veiligheid op de werkplek is actueler dan ooit. Aangezien steeds meer bedrijven zich bewust worden van het belang van een veilig werkklimaat, biedt dit boek inzichten die cruciaal zijn voor het creëren van open en inclusieve werkomgevingen.

De Auteurs

Caroline Koetsenruijter is een ervaren onderzoeker, adviseur en trainer en heeft al meerdere bestsellers op haar naam staan, waaronder "Jij moet je bek houden!" en "Het Agressieparadijs". Sinds 2007 leidt zij het Instituut KCB en zet zij zich in voor een veilig werkklimaat voor alle werkenden. Hans van der Loo, gespecialiseerd in psychosociale veiligheid en zelfmotivatie in teams, is eveneens een gerenommeerd auteur en facilitator, met werken zoals "Psychologische veiligheid: Zo vorm je vrijmoedige teams".

Voor Wie is Dit Boek?

"Giftig gedoe op de werkplek" is een onmisbaar naslagwerk voor iedereen die zich bezighoudt met sociale en psychologische veiligheid binnen teams en organisaties. Het boek biedt niet alleen een theoretische basis, maar ook een handelingsperspectief dat direct in de praktijk kan worden toegepast. Dit krachtige en goed onderbouwde overzichtswerk is een must-read voor HR-professionals, teamleiders, en iedereen die wil bijdragen aan een gezondere werkplek.