Gids voor de nieuwe manager
Uitgelicht
|
26,96 |
Naar shop
|
|
29,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Dit praktische managementboek behandelt wat beginnende leidinggevenden nodig hebben om effectief te leiden. Het gaat in op hoe je de eerste werkdag aanpakt en hoe je een team zo efficiënt mogelijk laat samenwerken. Auteur Jim Edwards, voormalig hoofdredacteur van de nieuwszijde bij Insider en medeoprichter van Business Insider UK, deelt inzichten over productiviteit, communicatie en personeelsbeleid. Aan de hand van zijn tops & flops-methode leert de lezer hoe een team optimaal te laten functioneren, terwijl burn-out wordt voorkomen. Het boek biedt concrete handvatten om duidelijke verwachtingen te scheppen, prioriteiten te stellen en de prestaties van het team te verhogen. Met praktijkvoorbeelden en advies helpt het je om resultaten voor het bedrijf te genereren, je team te ondersteunen en uit te groeien tot de manager waar iedereen graag voor werkt. Het werk verschijnt op 15 oktober 2025 bij Zuidnederlandse Uitgeverij (ZNU) en telt circa 238 pagina’s in de eerste editie, paperback.
Daarnaast biedt het boek een duidelijke gids voor hoe je als leider jouw team begeleidt en motiveert, met een focus op realistische toepasbaarheid in dagelijkse situaties.
Jim Edwards brengt zijn ervaring als topman bij een redactieketen mee en koppelt dit aan praktische systemen die direct inzetbaar zijn in teamomgevingen.
Kenmerken
- Praktische leidraad voor beginnende leidinggevenden
- Tops en flops-methode voor teamdynamiek
- Productiviteit zonder burn-out voor teams
- Managing up en de regel van vijf in communicatie
- Werving, promotie en ontslagbeslissingen
- Resultaatgericht leiderschap dat het hele bedrijf dient
Dit praktische managementboek behandelt wat beginnende leidinggevenden nodig hebben om effectief te leiden. Het gaat in op hoe je de eerste werkdag aanpakt en hoe je een team zo efficiënt mogelijk laat samenwerken. Auteur Jim Edwards, voormalig hoofdredacteur van de nieuwszijde bij Insider en medeoprichter van Business Insider UK, deelt inzichten over productiviteit, communicatie en personeelsbeleid. Aan de hand van zijn tops & flops-methode leert de lezer hoe een team optimaal te laten functioneren, terwijl burn-out wordt voorkomen. Het boek biedt concrete handvatten om duidelijke verwachtingen te scheppen, prioriteiten te stellen en de prestaties van het team te verhogen. Met praktijkvoorbeelden en advies helpt het je om resultaten voor het bedrijf te genereren, je team te ondersteunen en uit te groeien tot de manager waar iedereen graag voor werkt. Het werk verschijnt op 15 oktober 2025 bij Zuidnederlandse Uitgeverij (ZNU) en telt circa 238 pagina’s in de eerste editie, paperback.
Daarnaast biedt het boek een duidelijke gids voor hoe je als leider jouw team begeleidt en motiveert, met een focus op realistische toepasbaarheid in dagelijkse situaties.
Jim Edwards brengt zijn ervaring als topman bij een redactieketen mee en koppelt dit aan praktische systemen die direct inzetbaar zijn in teamomgevingen.
Kenmerken
- Praktische leidraad voor beginnende leidinggevenden
- Tops en flops-methode voor teamdynamiek
- Productiviteit zonder burn-out voor teams
- Managing up en de regel van vijf in communicatie
- Werving, promotie en ontslagbeslissingen
- Resultaatgericht leiderschap dat het hele bedrijf dient
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: