Gestione dello stress
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Il libro è rivolto a un vasto pubblico. È utile per ricercatori, studenti post-laurea e per chi lavora nel settore delle risorse umane. È altrettanto utile per i professionisti del management che desiderano arricchire le proprie conoscenze sul comportamento umano per gestire in modo più efficace la propria forza lavoro. Il libro è composto da tre capitoli. Il libro evidenzia le questioni relative ai vari livelli di stress tra i dipendenti. Il primo capitolo contiene i concetti, gli obiettivi, il significato, la metodologia e i limiti dello studio. Il secondo capitolo contiene l'analisi e i risultati dello studio. L'ultimo capitolo contiene i principali risultati dello studio e suggerimenti per superare lo stress.
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Il libro è rivolto a un vasto pubblico. È utile per ricercatori, studenti post-laurea e per chi lavora nel settore delle risorse umane. È altrettanto utile per i professionisti del management che desiderano arricchire le proprie conoscenze sul comportamento umano per gestire in modo più efficace la propria forza lavoro. Il libro è composto da tre capitoli. Il libro evidenzia le questioni relative ai vari livelli di stress tra i dipendenti. Il primo capitolo contiene i concetti, gli obiettivi, il significato, la metodologia e i limiti dello studio. Il secondo capitolo contiene l'analisi e i risultati dello studio. L'ultimo capitolo contiene i principali risultati dello studio e suggerimenti per superare lo stress.
AmazonPages: 68, Paperback, Edizioni Sapienza
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