Gestão de talentos humanos e desempenho profissional
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O estudo centra-se na melhoria dos processos de desempenho do trabalho com base na gestão do talento humano, em termos de competências, capacidades, conhecimentos e potencialidades dos trabalhadores, de modo a contribuir para o sucesso da instituição. A sistematização dos processos visa tornar os programas mais eficientes, com o objetivo de oferecer serviços de qualidade, bem como contribuir para a existência de uma excelente comunicação entre o pessoal para um melhor desempenho das suas actividades e, ao mesmo tempo, cumprir o objetivo.
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O estudo centra-se na melhoria dos processos de desempenho do trabalho com base na gestão do talento humano, em termos de competências, capacidades, conhecimentos e potencialidades dos trabalhadores, de modo a contribuir para o sucesso da instituição. A sistematização dos processos visa tornar os programas mais eficientes, com o objetivo de oferecer serviços de qualidade, bem como contribuir para a existência de uma excelente comunicação entre o pessoal para um melhor desempenho das suas actividades e, ao mesmo tempo, cumprir o objetivo.
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