In dit boek onderzoekt Karen Van der Aa hoe verschillende generaties anders tegen werk en de wereld aankijken, en hoe confrontatie met die verschillen leidt tot begrip en betere samenwerking. Vanuit biologie, psychologie en sociale context wordt gekeken naar de frictie tussen generaties en hoe dit kan leiden tot kracht in teams. De generatieconfrontatie brengt persoonlijke inzichten rond therapie, hr en leiderschap samen met meningen van ondernemers, leiders en medewerkers, gebaseerd op meer dan honderd gesprekken. Het boek nodigt uit om relationele intelligentie voorrang te geven en biedt concrete handvatten, reflectievragen en inspirerende voorbeelden om samen over leeftijden heen beter te werken. Het is een reistip voor elke bedrijfsleider, medewerker en organisatie die ambitie wil waarmaken terwijl de realiteit erkend blijft.
Inhoud
Karen Van der Aa onderzoekt hoe generaties verschillen zien, ervaren en uiten op de werkvloer, en waarom confrontatie nodig is om samen te groeien. Het boek combineert inzichten uit therapie, hr en leiderschap met meningen van ondernemers, leiders en medewerkers, gebaseerd op meer dan honderd verrijkende gesprekken. Het pleit voor relationele intelligentie als sleutel tot samenwerking en toekomstbestendige organisaties. Met praktische tools, reflectievragen en voorbeelden krijg je concrete handvatten om effectief samen te werken over leeftijden heen.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: