Ganzheitliches Bewerbercoaching

Dieser innovative Praxisleitfaden für eine ganzheitliche Begleitung von Bewerbern durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses verbindet bewährte Ansätze wie das Empowerment mit Elementen aus den Themenkomplexen Trauerarbeit, Unternehmensversteher und Steigerung von Nachhaltigkeit. Dieser innovative Praxisleitfaden für eine ganzheitliche Begleitung von Bewerbern verbindet bewährte Ansätze wie das Empowerment mit Elementen aus den Themen Trauerarbeit, Unternehmensversteher und Steigerung von Nachhaltigkeit. Er wendet sich an Arbeitsvermittler, Coaches oder Fallmanager in Jobcentern und Agenturen, an Dozenten bei Bildungsträgern oder beratende Freiberufler, die Bewerber auf dem Weg in einen neuen Job professionell unterstützen. Anschaulich erläutern Praxisbeispiele den gesamten Beratungs- und Bewerbungsprozess mit allen wichtigen Stationen. Hagen Rösler lässt seine Erfahrungen aus fast 30 Jahren arbeitgeberorientierter und assistierter Vermittlung und der Teilnahme an bzw. Leitung von unzählbaren Einstellungsgesprächen einfließen und zeigt, welche Instrumente, Informationen und Fragen Bewerbern am besten weiterhelfen. Kandidaten und Jobsucher können alle Hinweise und Tipps auch zum Selbstcoaching nutzen. Die zweite Auflage wurde sorgfältig überarbeitet und um das Thema Unterstützung durch KI erweitert. Der Inhalt Von der Idee zum Praxistest Die Phasen im Bewerbungsprozess Unternehmensversteher werden Bewerbungsunterlagen professionell erstellen Vorstellungsgespräche meistern Nachhaltigkeit steigern Der Autor Hagen Rösler ist Diplom-Verwaltungswirt Fachbereich Arbeitsverwaltung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Dienstleistungsmarketing, Controlling und Management und schult als zertifizierter Trainer seit 2011 bundesweit Arbeitsvermittler und Fallmanager in Jobcentern, Arbeitsagenturen und kommunalen Einrichtungen. Dieser innovative Praxisleitfaden für eine ganzheitliche Begleitung von Bewerbern durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses verbindet bewährte Ansätze wie das Empowerment mit Elementen aus den Themenkomplexen Trauerarbeit, Unternehmensversteher und Steigerung von Nachhaltigkeit. Er wendet sich an alle, die als Arbeitsvermittler, Coaches oder Fallmanager in Jobcentern und Agenturen, als Dozenten bei Bildungsträgern oder als beratende Freiberufler Bewerber auf dem Weg in einen neuen Job professionell unterstützen. Anhand praktischer Beispiele erläutert das Buch anschaulich den gesamten Beratungs- und Bewerbungsprozess und alle wichtigen Stationen. Hagen Rösler lässt seine Erfahrungen aus fast zwanzig Jahren arbeitgeberorientierter und assistierter Vermittlung und der Teilnahme an bzw. Leitung von unzählbaren Einstellungsgesprächen einfließen und zeigt, welche Instrumente, Informationen und Fragen Bewerbern auf ihrem Weg zum neuen Job am besten weiterhelfen. Kandidaten und Jobsucher können alle Hinweise und Tipps auch zum Selbstcoaching nutzen. Die zweite Auflage wurde sorgfältig überarbeitet und aktualisiert.