Fundamentals of Human Resource Management
Beschrijving
Fundamentals of Human Resource Management biedt een uitgebreide en actuele introductie tot het vakgebied van Human Resource Management (HRM). Dit populaire handboek, nu in de vijftiende editie, is ontworpen voor undergraduate studenten en behandelt alle kernonderwerpen en vaardigheden die aanbevolen worden door de Society of Human Resource Management (SHRM) en de Human Resource Certification Institute (HRCI).
Met een duidelijke en toegankelijke schrijfstijl begeleidt dit boek studenten door essentiële HRM-thema’s zoals:
- Functies van human resource management
- Medewerkersrelaties
- Wervings- en selectiestrategieën
- Opleiding en ontwikkeling
- Gezondheid en veiligheid
- Prestatiemanagement
- Strategie en planning
- Juridische en regelgevende overwegingen
Elke hoofdstuk bevat illustratieve voorbeelden en praktische activiteiten die zijn gebaseerd op actuele en opkomende vraagstukken binnen de HR-wereld. Dit zorgt ervoor dat studenten niet alleen theoretische kennis opdoen, maar ook voorbereid zijn op de realiteit van het HR-vakgebied.
Interactieve Leerervaring
Dit leerboek biedt toegang tot een interactieve en multimedia e-text. Kenmerken zijn onder meer:
- Video's: De geïntegreerde Bloomberg News-video's helpen studenten om HR-concepten in de praktijk te begrijpen.
- Interactives: HRM Experiences binnen de e-text vergemakkelijken het leren van complexe concepten en processen.
- Downloads: Elk hoofdstuk bevat case-toepassingsactiviteiten die realistische toepassing van HR-concepten vereisen.
- Zelfbeoordeling Quizzes: Concept Check-vragen aan het einde van elk sectie en zelftestvragen aan het einde van elk hoofdstuk bieden directe feedback voor zelfevaluatie.
Praktische Vaardigheden
Fundamentals of Human Resource Management legt niet alleen de nadruk op theorie, maar ook op praktische vaardigheden die elke manager moet beheersen. Dit omvat vaardigheden zoals interviewtechnieken, coaching en prestatiebeoordeling, waarmee studenten goed voorbereid zijn op hun toekomstige rol in HRM of andere managementdisciplines.
Met dit handboek kunnen studenten rekenen op een gestructureerde en praktijkgerichte benadering van HRM, waardoor ze effectief worden voorbereid op hun academische en professionele carriere in het snel veranderende HR-landschap.
Fundamentals of Human Resource Management biedt een uitgebreide en actuele introductie tot het vakgebied van Human Resource Management (HRM). Dit populaire handboek, nu in de vijftiende editie, is ontworpen voor undergraduate studenten en behandelt alle kernonderwerpen en vaardigheden die aanbevolen worden door de Society of Human Resource Management (SHRM) en de Human Resource Certification Institute (HRCI).
Met een duidelijke en toegankelijke schrijfstijl begeleidt dit boek studenten door essentiële HRM-thema’s zoals:
- Functies van human resource management
- Medewerkersrelaties
- Wervings- en selectiestrategieën
- Opleiding en ontwikkeling
- Gezondheid en veiligheid
- Prestatiemanagement
- Strategie en planning
- Juridische en regelgevende overwegingen
Elke hoofdstuk bevat illustratieve voorbeelden en praktische activiteiten die zijn gebaseerd op actuele en opkomende vraagstukken binnen de HR-wereld. Dit zorgt ervoor dat studenten niet alleen theoretische kennis opdoen, maar ook voorbereid zijn op de realiteit van het HR-vakgebied.
Interactieve Leerervaring
Dit leerboek biedt toegang tot een interactieve en multimedia e-text. Kenmerken zijn onder meer:
- Video's: De geïntegreerde Bloomberg News-video's helpen studenten om HR-concepten in de praktijk te begrijpen.
- Interactives: HRM Experiences binnen de e-text vergemakkelijken het leren van complexe concepten en processen.
- Downloads: Elk hoofdstuk bevat case-toepassingsactiviteiten die realistische toepassing van HR-concepten vereisen.
- Zelfbeoordeling Quizzes: Concept Check-vragen aan het einde van elk sectie en zelftestvragen aan het einde van elk hoofdstuk bieden directe feedback voor zelfevaluatie.
Praktische Vaardigheden
Fundamentals of Human Resource Management legt niet alleen de nadruk op theorie, maar ook op praktische vaardigheden die elke manager moet beheersen. Dit omvat vaardigheden zoals interviewtechnieken, coaching en prestatiebeoordeling, waarmee studenten goed voorbereid zijn op hun toekomstige rol in HRM of andere managementdisciplines.
Met dit handboek kunnen studenten rekenen op een gestructureerde en praktijkgerichte benadering van HRM, waardoor ze effectief worden voorbereid op hun academische en professionele carriere in het snel veranderende HR-landschap.
Productspecificaties
Merk | Wiley |
---|---|
EAN |
|
Maat |
|
Geslacht |
|
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: