Fifth Discipline Fieldbook
Uitgelicht
|
25,65 |
Naar shop
|
|
45,42 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (2) | ||
Beschrijving
Dit boek is een fieldbook voor wie wil leren in het kader van organisatorisch leven. Het bevat 172 stukken geschreven door 67 auteurs, met beschrijvingen van gereedschappen en methoden, verhalen, reflecties, leidende ideeën, oefeningen en bruikbare bronnen. De nadruk ligt op het idee van een lerende organisatie en op hoe je concepten concreet kunt toepassen in de praktijk. Het werk bouwt voort op The Fifth Discipline en biedt een verzameling notities en ervaringen uit het veld om de ideeën van lerende organisaties verder te helpen vormgeven en starten. De uitgave is representatief voor de praktijk en bevat verschillende invalshoeken en oefeningen om collectief leren te bevorderen.
Inhoud en context
Dit werk is een fieldbook-achtige verzameling die voortbouwt op het concept van lerende organisaties en beschrijft hoe men theorieën kan omzetten in praktijk. Het bevat 172 stukken geschreven door 67 auteurs, met gereedschappen, methoden, verhalen en oefeningen die mensen effectief gebruiken. De centrale vraag blijft hoe men in de bedrijfspraktijk maandagmorgen aan de slag gaat met leren, welke obstakels er zijn en hoe men concreet kiest welke soort lerende organisatie men wil creëren.
Kenmerken
- Aantal pagina's: 608
- Editie: Repr.
- Formaat: Paperback
- Auteur: Peter M. Senge
- Uitgever: John Murray Press
Dit boek is een fieldbook voor wie wil leren in het kader van organisatorisch leven. Het bevat 172 stukken geschreven door 67 auteurs, met beschrijvingen van gereedschappen en methoden, verhalen, reflecties, leidende ideeën, oefeningen en bruikbare bronnen. De nadruk ligt op het idee van een lerende organisatie en op hoe je concepten concreet kunt toepassen in de praktijk. Het werk bouwt voort op The Fifth Discipline en biedt een verzameling notities en ervaringen uit het veld om de ideeën van lerende organisaties verder te helpen vormgeven en starten. De uitgave is representatief voor de praktijk en bevat verschillende invalshoeken en oefeningen om collectief leren te bevorderen.
Inhoud en context
Dit werk is een fieldbook-achtige verzameling die voortbouwt op het concept van lerende organisaties en beschrijft hoe men theorieën kan omzetten in praktijk. Het bevat 172 stukken geschreven door 67 auteurs, met gereedschappen, methoden, verhalen en oefeningen die mensen effectief gebruiken. De centrale vraag blijft hoe men in de bedrijfspraktijk maandagmorgen aan de slag gaat met leren, welke obstakels er zijn en hoe men concreet kiest welke soort lerende organisatie men wil creëren.
Kenmerken
- Aantal pagina's: 608
- Editie: Repr.
- Formaat: Paperback
- Auteur: Peter M. Senge
- Uitgever: John Murray Press
Productspecificaties
| EAN |
|
|---|---|
| Maat |
|
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: