En nu Agile!
Uitgelicht
|
18,00 |
Naar shop
|
|
20,00 |
Naar shop
|
Beschrijving
In dit boek ga ik het hebben over de gevolgen van Agile voor jou, je team en je organisatie. Het gaat minder om wat Agile precies is, maar om de mindset: een manier van denken die ruimte geeft voor eigen verantwoordelijkheid en regie. Zo kan werkelijk samenwerken en mooie dingen realiseren worden bevorderd, met ruimte voor experimenteren en leren. Wendbaarheid, reactievermogen en creativiteit zijn nodig om mee te dingen in deze markt. Agile ontstaat als gevolg van de manier waarop de wereld werkt en hoe mensen van nature het liefst werken. Zolang je Agile toepast als een denkkader en werkwijze, en niet enkel als een organisatorische methode, dan kan het een verschil maken. Het boek belicht de kansen en de noodzaak van aanpassen, en laat zien hoe Agile kan leiden tot meer betrokkenheid en betere samenwerking. Het koppelt eerder werk aan de organisatorische context en spreekt over de link tussen mijn gedachten en de hedendaagse realiteit. Het werk bestaat uit 170 bladzijden en gaat onder andere in op waarom ik er niet in geloof, en waarom ik tegelijk de grootste Agile-fan ben.
Inhoud
Ik bespreek de gevolgen van Agile voor jou, je team en je organisatie, de kansen die er liggen om er een feestje van te maken, en de noodzaak van aanpassing. Agile wordt voorgesteld als een mindset, een manier van denken die ruimte geeft voor eigen verantwoordelijkheid en regie, terwijl echt samenwerken en mooie dingen realiseren mogelijk worden. Er wordt ingegaan op experimenteren, leren, wendbaarheid, reactievermogen en creativiteit als vereisten om mee te kunnen in de huidige markt. Het boek koppelt bestaand werk aan de organisatiecontext en plaatst de link tussen denken en de wereld van vandaag, zonder in te gaan op een strikt definitie van Agile.
Auteursinformatie
Auteur: Frank Oeben. Verschenen op 10/02/2021 bij Mijnbestseller.
In dit boek ga ik het hebben over de gevolgen van Agile voor jou, je team en je organisatie. Het gaat minder om wat Agile precies is, maar om de mindset: een manier van denken die ruimte geeft voor eigen verantwoordelijkheid en regie. Zo kan werkelijk samenwerken en mooie dingen realiseren worden bevorderd, met ruimte voor experimenteren en leren. Wendbaarheid, reactievermogen en creativiteit zijn nodig om mee te dingen in deze markt. Agile ontstaat als gevolg van de manier waarop de wereld werkt en hoe mensen van nature het liefst werken. Zolang je Agile toepast als een denkkader en werkwijze, en niet enkel als een organisatorische methode, dan kan het een verschil maken. Het boek belicht de kansen en de noodzaak van aanpassen, en laat zien hoe Agile kan leiden tot meer betrokkenheid en betere samenwerking. Het koppelt eerder werk aan de organisatorische context en spreekt over de link tussen mijn gedachten en de hedendaagse realiteit. Het werk bestaat uit 170 bladzijden en gaat onder andere in op waarom ik er niet in geloof, en waarom ik tegelijk de grootste Agile-fan ben.
Inhoud
Ik bespreek de gevolgen van Agile voor jou, je team en je organisatie, de kansen die er liggen om er een feestje van te maken, en de noodzaak van aanpassing. Agile wordt voorgesteld als een mindset, een manier van denken die ruimte geeft voor eigen verantwoordelijkheid en regie, terwijl echt samenwerken en mooie dingen realiseren mogelijk worden. Er wordt ingegaan op experimenteren, leren, wendbaarheid, reactievermogen en creativiteit als vereisten om mee te kunnen in de huidige markt. Het boek koppelt bestaand werk aan de organisatiecontext en plaatst de link tussen denken en de wereld van vandaag, zonder in te gaan op een strikt definitie van Agile.
Auteursinformatie
Auteur: Frank Oeben. Verschenen op 10/02/2021 bij Mijnbestseller.
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: