Effets de la délégation sur les performances des enseignants
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Le rôle du directeur d'établissement secondaire est essentiel pour atteindre les objectifs de l'ensemble du système d'enseignement secondaire. Cependant, ce rôle est devenu plus complexe, de sorte que le directeur doit partager ses responsabilités avec d'autres membres de l'établissement par le biais de la délégation, car personne ne peut tout faire seul, sans oublier que l'objectif est d'offrir aux élèves un environnement d'apprentissage favorable. L'accent mis sur le climat scolaire, les objectifs, la coordination des programmes et la promotion du développement professionnel des enseignants semble avoir les effets les plus significatifs sur les résultats des élèves.
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Le rôle du directeur d'établissement secondaire est essentiel pour atteindre les objectifs de l'ensemble du système d'enseignement secondaire. Cependant, ce rôle est devenu plus complexe, de sorte que le directeur doit partager ses responsabilités avec d'autres membres de l'établissement par le biais de la délégation, car personne ne peut tout faire seul, sans oublier que l'objectif est d'offrir aux élèves un environnement d'apprentissage favorable. L'accent mis sur le climat scolaire, les objectifs, la coordination des programmes et la promotion du développement professionnel des enseignants semble avoir les effets les plus significatifs sur les résultats des élèves.
AmazonPages: 56, Paperback, Editions Notre Savoir
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