Die Kreative Organisation

"Wenn Menschen in Unternehmen kreativ werden sollen, bedarf es zwei grundlegender Bedingungen: Sie müssen die notwendigen Instrumente zur Ideengenerierung beherrschen - und sie brauchen eine Unternehmenskultur, in der sie diese Instrumente uneingeschränkt nutzen dürfen. In diesem Buch erhalten Sie einen breiten Überblick, wie moderne Unternehmen solche Kulturen schaffen und pflegen."Dr. Edward de Bono"Ein sorgfältig zusammengestelltes Potpourri, welches ein spannendes Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet. Hilfreich für jeden Manager, der sich für kreative Perspektiven über den Tellerrand hinaus interessiert!"Thomas Urbach, Vertriebsleiter, Mercedes- Benz Transporter, Deutschland"Personaler müssen aufhören, Mittelmaß zu verwalten und im Einheitsbrei zu rühren. Vielmehr müssen sie zum Wertschöpfungsprozess im Unternehmen beitragen, z. B. durch Förderung der Kreativität. Dieses Buch gibt Impulse, wie das gehen kann."Ian Walsh Consulting Network"Kreative Ideen können in einem Unternehmen nur entstehen und verwirklicht werden, wenn die Mitarbeiter spüren, dass Mitdenken und Engagement gewollt und belohnt werden. Das Buch zeigt viele Möglichkeiten auf, wie dies zu erreichen ist."Henning Oldendorff, Chairman, Oldendorff Carriers"Ein kreatives Feuerwerk! Voller praktischer Ideen - für mittelständische Unternehmer unbedingt empfehlenswert!"Ralph Johann, Geschäftsführer, Gutjahr GmbH