De zorg(r)evolutie

In een tijd waarin de (jeugd)hulpverlening onder druk staat door toenemende complexiteit, biedt het boek "COZI-model: Een (r)evolutie in de hulpverlening" een waardevol perspectief. Hulpverleners kampen met doelgroepenverbreding, bureaucratisering en digitalisering, wat leidt tot verhoogde stress en uitval op de werkvloer. Dit boek introduceert het COZI-model als een holistisch reflectiekader dat hulpverleners en zorgorganisaties helpt om veerkrachtiger en adaptiever te worden in hun werk.

Het COZI-model

Het COZI-model bestaat uit vier kwadranten: gevoel, gedrag, systeem en cultuur. Daarnaast richt het zich op drie spanningsgebieden: cliënt, hulpverlener en zorgorganisatie. Dit model zet aan tot reflectie en helpt hulpverleners om spanningen aan te pakken vanuit een plek van invloed en eigenaarschap. Het biedt ondersteuning bij het identificeren van de oorzaken van spanningen, waardoor hulpverleners effectievere stappen kunnen zetten in hun praktijk.

Praktische Tools en Eigenaarschap

Het boek biedt praktische tools en inzichten die bijdragen aan een ware (r)evolutie binnen de hulpverlening. Het daagt hulpverleners uit om breder en holistisch naar uitdagingen te kijken, waardoor ze beter in staat zijn om hun werkdruk te verlagen en het stressniveau te beheren. Door meer eigenaarschap te nemen en gefocust actie te ondernemen op die fronten waar hun invloed het grootst is, kunnen hulpverleners de kwaliteit van hun dienstverlening aanzienlijk verbeteren.

De Auteurs

Sarah Verreyken en Bart Oste zijn de drijvende krachten achter dit boek. Verreyken is lector en onderzoeker Orthopedagogie aan de AP Hogeschool. Met haar ervaring als (leefgroep)begeleider, psychotherapeut en lean-consultant brengt zij een frisse mix van kennis en kunde naar de sector. Zij ondersteunt hulpverleners en organisaties op hun reis naar warme innovatie. Bart Oste is een zelfstandig coach en trainer die leiders en teams helpt bij het creëren van wendbare, menselijke en effectieve werkplekken. Hij legt de focus op het verbinden van mensen met hun authentieke zelf en elkaar, en stimuleert systemische veranderingen binnen organisaties.

Voor Wie?

Dit boek is een onmisbare gids voor professionals in de hulpverleningssector die op zoek zijn naar nieuwe manieren om de complexiteit van hun werk aan te pakken. Het biedt niet alleen theoretische inzichten, maar ook praktische handvatten en tools, waardoor hulpverleners weerbaarder en wendbaarder worden in hun dagelijkse praktijk. Met het COZI-model kunnen zij actief bijdragen aan de toekomst van de hulpverlening.