De teamleider als cultuurmaker

De teamleider als cultuurmaker biedt handvatten om een veilige en open teamcultuur te creëren, waarin elk lid vrijuit kan spreken en meewerkt aan oplossingen voor complexe uitdagingen. Het boek laat zien hoe je samenwerking zo organiseert dat eigenaarschap en leiderschap door iedereen genomen kan worden, in plaats van door één persoon te worden verwacht. Als psychologe deelt Sara Leysen inzichten over persoonlijk leiderschap, leiderschapsstress en het uitdagen van de status quo, zonder de eigen rust en stabiliteit uit het oog te verliezen. Door praktijkgerichte tips leer je hoe je als leider invloed uitoefent op de cultuur en zo een blijvende verandering teweegbrengt, overal waar je werkt. Sara Leysen coacht leiders en teams en biedt trainingen, workshops en lezingen over leiderschap en teamdynamiek vanuit haar praktijk Buro Collectief.

Het boek combineert theoretische inzichten met concrete aanbevelingen en voorbeelden uit de praktijk, gericht op managers, teamleiders en professionals die cultuur willen beïnvloeden.

Kenmerken

• Praktische tips voor veilig open spreken
• Leiderschap als cultuurmaker in teams
• Oplossingsgericht teamwerk bevorderen
• Versterken van persoonlijk leiderschap en rust
• Coaching en trainingen over teamdynamiek
• Toepassing in diverse werkomgevingen

Gebruik