De sweet spot van leiderschap

Bol Partner

Wat als je persoonlijk leiderschap, gedeeld leiderschap en empowering leiderschap samenbrengt? Dan kan iedereen vanuit eigen kracht optimaal samenwerken en daar profiteren bedrijf en werknemer van. In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap als basis, ondersteund door empowering leidinggevenden die verantwoordelijkheden en zeggenschap delegeren om gedeeld leiderschap in teams te stimuleren. Daar waar zelfleiderschap, empowering leiderschap en gedeeld leiderschap samenkomen, ontstaat een vliegwiel. Dit is de sweet spot van leiderschap. Hoe je de sweet spot van leiderschap benadert, wordt met aansprekende voorbeelden en praktische stappen uitgelegd. Door aan de slag te gaan met de inzichten en strategieën uit dit boek wordt het leiderschap meer gedeeld en nemen het werkplezier, de autonomie en de motivatie toe, en het succes van de organisatie.

Stumpel

Deze tijden vragen om leiderschap dat complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen weet te leiden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Daar waar het leiderschap op organisatie-, team- en persoonlijk niveau samenkomt, ontstaat een vliegwiel. Dit is de sweet spot van leiderschap. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld dat zij in dit boek met aansprekende voorbeelden en praktische stappen uitleggen. Met dit model ontdek je hoe je zwakke plekken in het leiderschap kunt verbeteren op persoonlijk niveau (zelfleiderschap), op teamniveau (gedeeld leiderschap) en op organisatieniveau (empowering leiderschap). Dankzij de inzichten en strategieën uit dit boek verschuift het zwaartepunt van leiderschap naar beneden en nemen het werkplezier, de autonomie en de motivatie toe, en het succes van de organisatie.

Fnac

serie Business bibliotheek - Peter Nientied (Auteur) Jantien Martin (Auteur) - Verschenen op 18/11/2021 bij Atlas-Contact