De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou
Beschrijving
De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou ontrafelt op een toegankelijke manier de complexe politieke arena in zowel bedrijven als overheden. Dit boek biedt praktische handvatten waarmee je zelf de bestuurscultuur kunt verbeteren. Aan de hand van een simpele vraag over het verdelen van een appel, wordt stap voor stap duidelijk gemaakt hoe intrigerend en tegelijkertijd uitdagend het politieke landschap is.
Een gids door de politieke mist
Dit boek gaat verder dan traditionele managementliteratuur; het fungeert als een gids door de ‘mist’ van schurende belangen, tegenstrijdige opvattingen en vele emoties die inherent zijn aan politieke processen. Rogier Havelaar, een socioloog en filosoof met ruime ervaring in zowel het bedrijfsleven als de politiek, biedt heldere voorbeelden en inzichten. Hij deelt concrete tips om jouw boodschap zo overtuigend over te brengen dat de ander niet om een reactie heen kan. Dit bevordert een zinvolle dialoog en helpt bij het creëren van een constructieve sfeer.
Voor elke professional
Of je nu een startende professional of een ervaren leider bent, de lessen uit dit boek zijn toepasbaar in diverse contexten. Door zijn praktische benadering transformeert Havelaar de gevreesde politieke ‘slangenkuil’ in een speelveld voor constructieve samenwerking. Hierdoor kan de bestuurscultuur binnen jouw organisatie blijvend worden verbeterd, wat leidt tot effectievere samenwerking en meer begrip tussen verschillende belanghebbenden.
Achtergrond van de auteur
Rogier Havelaar beschikt over een veelzijdige achtergrond. Als organisatiesocioloog en filosoof heeft hij ervaring binnen grote organisaties zoals PostNL en Koninklijke Wagenborg, alsook in de politiek bij partijen zoals de ChristenUnie en het CDA. Momenteel werkt hij als zelfstandig consultant en biedt hij trainingen en assessments aan politici en bestuurders aan. Zijn aanpak is gebaseerd op de principes van inclussiviteit en emotionele intelligentie, wat essentieel is voor het verbeteren van de bestuurscultuur.
Dit boek is een must-read voor iedereen die zich wil verdiepen in de dynamiek van politieke processen en de mogelijkheden om deze te verbeteren. Met zijn praktische inzichten biedt Havelaar een waardevolle bijdrage aan het huidige debat over leiderschap en samenwerking binnen organisaties. Ontdek de kracht van effectieve communicatie en leer hoe je binnen de politieke arena een positieve impact kunt maken.
Beschrijving
De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou ontrafelt op een toegankelijke manier de complexe politieke arena in zowel bedrijven als overheden. Dit boek biedt praktische handvatten waarmee je zelf de bestuurscultuur kunt verbeteren. Aan de hand van een simpele vraag over het verdelen van een appel, wordt stap voor stap duidelijk gemaakt hoe intrigerend en tegelijkertijd uitdagend het politieke landschap is.
Een gids door de politieke mist
Dit boek gaat verder dan traditionele managementliteratuur; het fungeert als een gids door de ‘mist’ van schurende belangen, tegenstrijdige opvattingen en vele emoties die inherent zijn aan politieke processen. Rogier Havelaar, een socioloog en filosoof met ruime ervaring in zowel het bedrijfsleven als de politiek, biedt heldere voorbeelden en inzichten. Hij deelt concrete tips om jouw boodschap zo overtuigend over te brengen dat de ander niet om een reactie heen kan. Dit bevordert een zinvolle dialoog en helpt bij het creëren van een constructieve sfeer.
Voor elke professional
Of je nu een startende professional of een ervaren leider bent, de lessen uit dit boek zijn toepasbaar in diverse contexten. Door zijn praktische benadering transformeert Havelaar de gevreesde politieke ‘slangenkuil’ in een speelveld voor constructieve samenwerking. Hierdoor kan de bestuurscultuur binnen jouw organisatie blijvend worden verbeterd, wat leidt tot effectievere samenwerking en meer begrip tussen verschillende belanghebbenden.
Achtergrond van de auteur
Rogier Havelaar beschikt over een veelzijdige achtergrond. Als organisatiesocioloog en filosoof heeft hij ervaring binnen grote organisaties zoals PostNL en Koninklijke Wagenborg, alsook in de politiek bij partijen zoals de ChristenUnie en het CDA. Momenteel werkt hij als zelfstandig consultant en biedt hij trainingen en assessments aan politici en bestuurders aan. Zijn aanpak is gebaseerd op de principes van inclussiviteit en emotionele intelligentie, wat essentieel is voor het verbeteren van de bestuurscultuur.
Dit boek is een must-read voor iedereen die zich wil verdiepen in de dynamiek van politieke processen en de mogelijkheden om deze te verbeteren. Met zijn praktische inzichten biedt Havelaar een waardevolle bijdrage aan het huidige debat over leiderschap en samenwerking binnen organisaties. Ontdek de kracht van effectieve communicatie en leer hoe je binnen de politieke arena een positieve impact kunt maken.
Productspecificaties
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde producten
Naar shop
