De kracht van het compliment
Uitgelicht
|
14,39 |
Naar shop
|
|
15,99 |
Naar shop
|
Beschrijving
Motiveer je medewerkers door positieve feedback. Het boek De kracht van het compliment van Henk Jan Kamsteeg toont hoe positieve feedback leiders en managers helpt om medewerkers te motiveren. In deze parabel is Dennis zowel coach van een pupillenteam als manager. Hij legt vooral de nadruk op wat beter kan, waardoor zijn goede intenties niet tot zijn recht komen. Een vriend prikt dit doorbreken, waarna Dennis in gesprek gaat met een mental coach, een profvoetballer en een toptrainer. Zij leren hem wat een oprecht compliment inhoudt en hoe hij zijn complimenten kan afstemmen op de ontvanger. Stap voor stap ontdekt Dennis hoe je mensen wél tot grootse daden kunt brengen.
Het boek benadrukt dat positieve feedback de beste manier is om medewerkers te motiveren en dat men vaak de focus legt op verbeterpunten in plaats van wat al goed gaat. Dennis’ groei als leider vindt plaats in zowel het sport- als het werkveld, waar zijn intenties op werk en sportieve situaties beter tot uiting komen door doelgerichte complimenten.
Verschenen op 14/07/2017 bij Atlas-Contact.
Kenmerken
- Positieve feedback als leiderschapstool
- Dennis: coach en manager uit de parabel
- Ontmoeting met mental coach, profvoetballer, toptrainer
- Leren wat een oprecht compliment inhoudt
- Afstemmen van complimenten op ontvanger
- Stap voor stap leerproces van Dennis
Gebruik
- 1. Lees hoe complimenten worden opgebouwd
- 2. Ontdek afstemming op de ontvanger
- 3. Pas positieve feedback consequent toe
- 4. Implementeer de lessen in team- en werkverband
Motiveer je medewerkers door positieve feedback. Het boek De kracht van het compliment van Henk Jan Kamsteeg toont hoe positieve feedback leiders en managers helpt om medewerkers te motiveren. In deze parabel is Dennis zowel coach van een pupillenteam als manager. Hij legt vooral de nadruk op wat beter kan, waardoor zijn goede intenties niet tot zijn recht komen. Een vriend prikt dit doorbreken, waarna Dennis in gesprek gaat met een mental coach, een profvoetballer en een toptrainer. Zij leren hem wat een oprecht compliment inhoudt en hoe hij zijn complimenten kan afstemmen op de ontvanger. Stap voor stap ontdekt Dennis hoe je mensen wél tot grootse daden kunt brengen.
Het boek benadrukt dat positieve feedback de beste manier is om medewerkers te motiveren en dat men vaak de focus legt op verbeterpunten in plaats van wat al goed gaat. Dennis’ groei als leider vindt plaats in zowel het sport- als het werkveld, waar zijn intenties op werk en sportieve situaties beter tot uiting komen door doelgerichte complimenten.
Verschenen op 14/07/2017 bij Atlas-Contact.
Kenmerken
- Positieve feedback als leiderschapstool
- Dennis: coach en manager uit de parabel
- Ontmoeting met mental coach, profvoetballer, toptrainer
- Leren wat een oprecht compliment inhoudt
- Afstemmen van complimenten op ontvanger
- Stap voor stap leerproces van Dennis
Gebruik
- 1. Lees hoe complimenten worden opgebouwd
- 2. Ontdek afstemming op de ontvanger
- 3. Pas positieve feedback consequent toe
- 4. Implementeer de lessen in team- en werkverband
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: