CV i LM: Klucze do zatrudnienia

Na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy, CV i list motywacyjny s¿ pierwszymi dwoma elementami, które rekruter poznaje o kandydacie.S¿ one prawdziw¿ bram¿ do rozmowy kwalifikacyjnej.CV jest profesjonalnym dowodem to¿samo¿ci. Podkre¿la wyksztäcenie, kompetencje mi¿kkie, umiej¿tno¿ci i do¿wiadczenie kandydata. Jego celem jest przekonanie rekrutera, ¿e kandydat posiada umiej¿tno¿ci niezb¿dne do obj¿cia danego stanowiska.List motywacyjny uzupe¿nia CV, wyjäniaj¿c plany zawodowe kandydata, jego zainteresowanie firm¿ i prawdziw¿ motywacj¿. Odpowiada on na g¿ówne pytanie rekrutera: "Dlaczego ta osoba chce z nami pracowä?Razem, CV i list motywacyjny pomagaj¿ wyró¿ni¿ si¿ spo¿ród innych kandydatów i zapewni¿ sobie rozmow¿ kwalifikacyjn¿, która jest pierwszym decyduj¿cym krokiem w kierunku stäu, pracy, dalszej nauki lub programu szkoleniowego zwi¿zanego z prac¿.