Dit werk onderzoekt de relevantie van het routinematig gebruiken van standaard geschreven modellen, zoals het cv en de motivatiebrief, om een job of opleiding te verwerven. De werving evolueert mee met de maatschappij, en wat vroeger de norm was, geldt niet noodzakelijk vandaag. Het boek presenteert concrete voorbeelden en alternatieven die een andere aanpak voorstellen. Verschillende pistes bestaan weliswaar nog in ontwikkeling, maar er is al een verscheidenheid aan efficiënte oplossingen. De voorstellen in dit boek zijn gericht op betere resultaten, vaak met eenvoudige en toegankelijke middelen.
Inhoud
Het boek laat zien waarom standaarddocumenten niet altijd volstaan en hoe werkgevers en opleidingsverstrekkers steeds vaker op zoek gaan naar aanvullende of alternatieve benaderingen. Er worden concrete voorbeelden gegeven en er worden verschillende alternatieven voorgesteld die een andere aanpak van werving en selectie verkennen. Er wordt ingezoomd op diverse oplossingen die nu al effectief gebleken zijn en die vaak met eenvoudige middelen toepasbaar zijn.
Technische gegevens
- Auteur: Jean-Marc Subra
- Uitgever: Editions L'Harmattan
- Publicatiedatum: 12/06/2025
- Paginas: 126
- Formaat: Paperback
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: