Crashkurs Personalcontrolling
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Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis. Inhalte: - Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder- Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche- Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling- Personalinformationssysteme und People Analytics- Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling- Strategisches und internationales Personalcontrolling- Kennzahlen und Kennzahlensysteme Neu in der 2. Auflage: - Hybrides Arbeiten- Rechtliche Aktualisierungen- Einsatz von Künstlicher Intelligenz Digitale Extras: - Checklisten- Formulare und Leitfäden- Übersichten
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Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis. Inhalte: - Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder- Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche- Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling- Personalinformationssysteme und People Analytics- Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling- Strategisches und internationales Personalcontrolling- Kennzahlen und Kennzahlensysteme Neu in der 2. Auflage: - Hybrides Arbeiten- Rechtliche Aktualisierungen- Einsatz von Künstlicher Intelligenz Digitale Extras: - Checklisten- Formulare und Leitfäden- Übersichten
Productspecificaties
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