Costruzione del senso e gestione

Il punto centrale di questa riflessione è il ruolo del senso nella nostra vita sociale. Le organizzazioni da un lato, i loro membri dall'altro e i meccanismi di interazione tra i due sono gli elementi necessari alla produzione della realtà. La gestione dal basso è un processo di costruzione sociale proprio dell'azienda. Organizza le domande, le risposte, i suggerimenti e le visioni del futuro di tutti i dipendenti in un processo di co-creazione. La gestione dal basso costituisce una routine organizzativa che favorisce l'adattamento, la gestione del cambiamento e l'innovazione. Consente così all'organizzazione di sviluppare la propria efficienza economica attraverso un'efficienza sociale portatrice di senso per i suoi membri. Questa duplice efficacia è illustrata e convalidata dai risultati di un'azienda gestita secondo i principi di questa dimensione del management.