Code Rood

Een werkgever is pas echt succesvol wanneer het team op volle potentie functioneert. In het baanbrekende boek "Code Rood" introduceert Eric van ’t Zelfde een vernieuwende kleurenmethodiek die teams helpt bij het verbeteren van prestaties. Met zijn ervaring als rector heeft hij een systeem ontwikkeld dat gedrag categoriseert in drie kleuren: Groen, Oranje en Rood.

De Kleurenmethodiek

- Groen staat voor succes en positief gedrag. Teamleden die groen functioneren, dragen bij aan een productieve en motiverende werkomgeving.

- Oranje duidt op de mogelijkheid tot groei. Het gedrag in deze categorie signaleert kansen voor ontwikkeling en verbetering.

- Rood is tenslotte een indicator van beperkt succes, waarbij schadelijk gedrag of een gebrek aan betrokkenheid vaak de oorzaak is.

Deze kleuren zijn gekoppeld aan negen specifieke gedragskenmerken, waardoor het boek praktische handvatten biedt om teamdynamiek te begrijpen en aan te pakken. De methodiek helpt leiders niet alleen om stoorzenders te herkennen, maar ook om echte teamspelers die loyaal zijn aan de organisatie en zich inzetten voor verbetering, te ondersteunen.

Een Mensgerichte Aanpak

Eric van ’t Zelfde benadrukt dat het belangrijk is om gedrag op de werkvloer te benoemen zonder de mens zelf te veroordelen. Deze humane benadering stelt organisaties in staat om schadelijk gedrag effectief en structureel aan te pakken, wat essentieel is voor het welslagen van zowel het team als de organisatie. Dit draagt bij aan een cultuur waarin iedereen kan floreren.

Ervaringen van Experts

Tal van experts uit het onderwijs en de gedragswetenschap hebben de methodiek van Van 't Zelfde ondersteund. Jitske Kramer, corporate antropoloog, merkt op dat zijn heldere inzichten cruciaal zijn voor noodzakelijke veranderingen in organisaties. Ton van Haperen, een ervaren onderwijzer en publicist, benadrukt de herkenbaarheid van de voorbeelden en de noodzaak van sturing door schoolleiders in uitdagende tijden. Dr. Ben Tiggelaar, gedragswetenschapper, waardeert de directe benadering en praktische toepasbaarheid van de methodiek.

Over de Auteur

Eric van ’t Zelfde is bekend geworden door zijn bestseller "Superschool" en het succesvolle televisieprogramma "Dreamschool". Met jarenlange ervaring, waaronder het werken op een van de grootste probleemscholen in Nederland, heeft hij zijn succesvolle methodiek verder ontwikkeld en samengevoegd in dit boek.

"Code Rood" is niet alleen een leidraad voor teamleiders, maar een waardevolle bron voor iedereen die de samenwerking binnen teams wil verbeteren, met als doel een positieve impact te maken op de organisatiecultuur.