Bewerbung mit 40 plus

Zu alt und arbeitslos? Auf einem ständigschrumpfenden Stellenmarkt trifftdie Arbeitslosigkeit über 40-jährige Menschenbesonders häufig und besondershart.Wer heute über 40 Jahre alt ist, muss sichmit ganz anderen Strategien bewerbenals ein 30-Jähriger. Abiturnoten oder Ausbildungszeiteninteressieren nicht mehr.Was zählt, sind die persönliche Erfahrung,die hohe Motivation und - auch wenn eskeiner offen ausspricht - die abgeschlosseneFamilienplanung.Ursula Thiemes Expertentipps helfen dabei,sich zeitgemäß, individuell und mit einererfolgsorientierten Strategie auf dem Marktder Stellenangebote und Jobbörsen zubewegen: Von der Anforderungs- und Eigenprofilanalyseüber die aussagefähige Bewerbungsmappebis hin zum Vorstellungsgesprächlernen Bewerber über 40, woraufes in ihrem Fall wirklich ankommt.