Berufliche Möglichkeiten im Ruhestand

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Bol Nach dem Eintritt in den Ruhestand fehlt oft eine klare Tagesstruktur, soziale Kontakte nehmen ab und zusätzliches Einkommen ist willkommen. Es zeigt Strategien auf, auch bei der Entwicklung von Geschäftsideen, und es beleuchtet wichtige Aspekte des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtes. Die geburtenstärksten Jahrgänge der 1960er Jahre erreichen das Ruhestandsalter. Damit steigt die Anzahl von Menschen an, die sich mit dem Buchthema auseinandersetzen (müssen). Sie sind aktiv, wollen aktiv bleiben. Einige müssen, viele können noch beruflich tätig sein. Nach dem Eintritt in den Ruhestand fehlt oft eine klare Tagesstruktur, soziale Kontakte nehmen ab und zusätzliches Einkommen ist willkommen. Das Buch entwickelt praxisorientierte Lösungen. Es zeigt Strategien auf, auch bei der Entwicklung von Geschäftsideen, und es beleuchtet wichtige Aspekte des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtes. Aus dem Inhalt Lebensinventur, Lebensplanung, Lebensentwürfe Selbst- und Fremdeinschätzung Rente, Steuern und Sozialabgaben Ehrenamtliche Tätigkeit Weiterarbeiten Anderer Arbeitgeber Berufstätigkeit in und für die Familie Freiberufliche Tätigkeit Selbstständige Tätigkeit Kooperation, Beteiligung Einkommens- und Vermögensentwicklung Praxisbeispiele Der AutorThomas Schneider ist Diplom -Kaufmann und veröffentlicht seit vielen Jahren Fachartikel für mittelständische Unternehmen und deren Mitarbeiter. Zu beruflichen Perspektiven im Rentenalter hat er bereits ein Fachbuch verfasst für die Zielgruppe der Steuerberater. Im Springer Gabler Verlag ist er auch Autor des Buchs „Digitalisierung und Künstliche Intelligenz“. Er ist außerdem Berater für Compliance und Interne Revision sowie Verfasser von Lehrmaterial, u.a. für zertifizierte DEKRA Kurse. Die geburtenstärksten Jahrgänge der 1960er Jahre erreichen das Ruhestandsalter. Damit steigt die Anzahl von Menschen an, die sich mit dem Buchthema auseinandersetzen (müssen). Sie sind aktiv, wollen aktiv bleiben. Einige müssen, viele können noch beruflich tätig sein. Nach dem Eintritt in den Ruhestand fehlt oft eine klare Tagesstruktur, soziale Kontakte nehmen ab und zusätzliches Einkommen ist willkommen. Das Buch entwickelt praxisorientierte Lösungen. Es zeigt Strategien auf, auch bei der Entwicklung von Geschäftsideen, und es beleuchtet wichtige Aspekte des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtes.

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Nach dem Eintritt in den Ruhestand fehlt oft eine klare Tagesstruktur, soziale Kontakte nehmen ab und zusätzliches Einkommen ist willkommen. Es zeigt Strategien auf, auch bei der Entwicklung von Geschäftsideen, und es beleuchtet wichtige Aspekte des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtes. Die geburtenstärksten Jahrgänge der 1960er Jahre erreichen das Ruhestandsalter. Damit steigt die Anzahl von Menschen an, die sich mit dem Buchthema auseinandersetzen (müssen). Sie sind aktiv, wollen aktiv bleiben. Einige müssen, viele können noch beruflich tätig sein. Nach dem Eintritt in den Ruhestand fehlt oft eine klare Tagesstruktur, soziale Kontakte nehmen ab und zusätzliches Einkommen ist willkommen. Das Buch entwickelt praxisorientierte Lösungen. Es zeigt Strategien auf, auch bei der Entwicklung von Geschäftsideen, und es beleuchtet wichtige Aspekte des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtes. Aus dem Inhalt Lebensinventur, Lebensplanung, Lebensentwürfe Selbst- und Fremdeinschätzung Rente, Steuern und Sozialabgaben Ehrenamtliche Tätigkeit Weiterarbeiten Anderer Arbeitgeber Berufstätigkeit in und für die Familie Freiberufliche Tätigkeit Selbstständige Tätigkeit Kooperation, Beteiligung Einkommens- und Vermögensentwicklung Praxisbeispiele Der AutorThomas Schneider ist Diplom -Kaufmann und veröffentlicht seit vielen Jahren Fachartikel für mittelständische Unternehmen und deren Mitarbeiter. Zu beruflichen Perspektiven im Rentenalter hat er bereits ein Fachbuch verfasst für die Zielgruppe der Steuerberater. Im Springer Gabler Verlag ist er auch Autor des Buchs „Digitalisierung und Künstliche Intelligenz“. Er ist außerdem Berater für Compliance und Interne Revision sowie Verfasser von Lehrmaterial, u.a. für zertifizierte DEKRA Kurse. Die geburtenstärksten Jahrgänge der 1960er Jahre erreichen das Ruhestandsalter. Damit steigt die Anzahl von Menschen an, die sich mit dem Buchthema auseinandersetzen (müssen). Sie sind aktiv, wollen aktiv bleiben. Einige müssen, viele können noch beruflich tätig sein. Nach dem Eintritt in den Ruhestand fehlt oft eine klare Tagesstruktur, soziale Kontakte nehmen ab und zusätzliches Einkommen ist willkommen. Das Buch entwickelt praxisorientierte Lösungen. Es zeigt Strategien auf, auch bei der Entwicklung von Geschäftsideen, und es beleuchtet wichtige Aspekte des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtes.


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  • 9783658475543
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