Bert‘s breinboek voor managers en trainers

Bert's breinboek is een hulpmiddel voor iedere manager, trainer of coach die integere beïnvloeding van medewerkers wil begrijpen en verandermanagement wil benaderen met een neurowetenschappelijke invalshoek. Het besproken werk onderzoekt of en hoe mensen kunnen veranderen, hoe wat geleerd kan worden verschilt per persoon, en waarom leren gepaard gaat met proberen. Het boek bevat artikelen over de invloed van breinonderzoek op cultuurverandering en benadrukt dat organisaties vaak vasthouden aan verouderde modellen, terwijl vernieuwing nodig is. Een kernboodschap is dat leren moet je proberen; zonder te proberen ontdek je niet wat voor jou nu wel en niet te leren is, en daarmee ken je de mogelijkheden en beperkingen van je brein niet.”

Inhoud

• Invloed van neurowetenschap op verandermanagement
• Veranderingen in individuen: waarom mensen veranderen of niet veranderen
• Leren als proces: proberen is essentieel
• Verschillen per persoon in wat aangeleerd kan worden
• Vernieuwing nodig in cultuurverandering en modellen

Auteur en publicatie

Bert Overbeek (Auteur) – Verschenen op 24/01/2014 bij Mijnbestseller